《两地分居借调申请：跨越距离的职场故事》

乙丑年仲冬，余以法科之才，入执法之业。于斯时，余得一同窗之佳人，名曰某甲。甲与我志趣相投，法理相熟，遂成莫逆之交。然，天有不测之变，余因私之故，欲往他地，借调工作。甲闻之，愿同前往，共赴职场，共谋未来。两地分居，申请借调，实为艰难之事。述说余与甲如何在法律允许的范围内，克服困难，完成借调，并最终修成正果的故事。

夫借调，乃企业为解决地域之隔，使员工彼此之间得以交流学习，促进共同发展。按我国劳动法之规定，员工有权利申请借调。然 distance 的存在，使借调申请困难重重。甲与余之，亦因借调申请，而备受考验。

《两地分居借调申请：跨越距离的职场故事》 图1

初，余欲往他地，借调工作，与甲商议。甲愿同行，共同寻求更好的发展。公司却以距离过远，难以批准借调申请。余心灰意冷，甲则鼓励我，提议通过法律途径，争取权益。

余遂请教法律专家，以法律之规定，证明两地分居借调之合理性。甲则积极协助，收集证据，论证余之申请符合法律规定。在共同的努力下，我们向公司提出申请，要求批准余之借调。

公司考虑甲与余之感情，以及法律之规定，终同意甲与余之借调申请。借调申请提交后，公司却未立即批准。甲心急如焚，余亦焦虑不已。此时，甲提议通过法律途径，维护我们的权益。

余与甲共同委托律师，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会审查了我们的申请，并作出裁决：公司应批准我们的借调申请。公司未按时履行裁决，构成违法。余与甲遂向法院提起诉讼。

法院受理案件后，审理了我们的诉讼。法院认为，余与甲之借调申请符合法律规定，公司未批准申请，构成侵权。法院支持我们的诉讼请求，命令公司批准我们的借调申请。

自借调申请批准以来，余与甲共同前往他地，开始了新的职场生活。虽然距离依然存在，但我们的却更加坚定。甲与余之故事，亦成为职场之典范。

夫，不论距离之远，只要心灵相通，便可跨越距离。余与甲之，因借调申请而受考验，却因法律之力量，而修成正果。此情此景，令人感慨良多。愿天下有情人，皆能克服困难，修成正果。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）