结了婚却分居外地打工，这样的选择合适吗？

概述

随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人选择外出打工以谋求更好的生活和事业机会。而结了婚却分居外地打工，这样的选择是否合适，需要从法律角度进行分析和探讨。从婚姻法律、家庭法律以及劳动法律等方面，分析这种选择的法律后果和风险，以期为大家提供参考。

婚姻法律角度

1. 婚姻法规定，夫妻应当共同生活。分居在外地打工，意味着夫妻双方不再共同生活，这可能对夫妻感情产生不良影响，甚至可能导致夫妻关系破裂。从婚姻法的角度来看，结了婚却分居外地打工并不是一个合适的选择。

2. 婚姻法还规定，夫妻有相互扶助的义务。分居在外地打工，可能影响到夫妻双方在生活上的相互扶持，从而影响到夫妻之间的感情和共同生活的基础。分居在外地打工并不是一个符合婚姻法的合适选择。

家庭法律角度

1. 家庭法律规定，家庭成员有相互关爱、尊重、帮助的义务。分居在外地打工，可能影响到家庭成员之间的相互关爱和帮助，从而影响到家庭成员的感情和家庭关系的稳定。分居在外地打工并不是一个合适的选择。

2. 家庭法律还规定，家庭成员有义务履行家庭义务，如照顾老人、儿童等。分居在外地打工，可能影响到家庭成员履行家庭义务，从而导致家庭关系紧张。分居在外地打工并不是一个合适的选择。

劳动法律角度

1. 劳动法规定，劳动者享有劳动权利和保障。分居在外地打工，可能影响到劳动者的劳动权益，如工资、福利、休息等。分居在外地打工并不是一个合适的选择。

结了婚却分居外地打工，这样的选择合适吗？ 图1

2. 劳动法还规定，劳动者有依法参加劳动的权利和义务。分居在外地打工，可能影响到劳动者依法参加劳动的权利和义务，甚至可能导致劳动者失去工作。分居在外地打工并不是一个合适的选择。

结了婚却分居外地打工并不是一个合适的选择。这种选择可能对夫妻感情、家庭关系和劳动权益产生不良影响。在面临分居在外地打工的选择时，应当从法律角度进行分析和权衡，以做出正确的决策。也应当努力寻求在当地的就业机会，以便能够与配偶共同生活，共同维护家庭和谐和稳定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）