《夫妻分居时代，工资分配引争议：谁来承担家庭支出？》

夫妻分居是指夫妻双方在婚姻关系中，由于某种原因，选择暂时分开居住的生活方式。在分居期间，双方仍然保持婚姻关系，但各自的日常生活、经济和子女抚养等方面由各自承担。分居期间，夫妻双方的工资收入应当由各自自由支配，但在分担家庭责任、子女抚养等方面，双方应协商一致，共同承担责任。

“夫妻分居工资要交老婆”这个说法，是对夫妻分居情况下，工资收入分配的一种误解和偏见。根据我国《婚姻法》的规定，夫妻在分居期间，工资收入应当由各自自由支配。夫妻双方在分居期间，对于子女抚养、家庭支出等方面，应协商一致，共同承担责任。

在夫妻分居的情况下，双方工资收入应当由各自自由支配，而不是必须由其中一方交给另一方。如果夫妻双方在分居期间，对于工资收入的分配协商不一致，可以通过法律途径解决，由法院依法判决。

夫妻分居工资要交老婆的说法是不准确的。夫妻在分居期间，工资收入应当由各自自由支配，但在分担家庭责任、子女抚养等方面，双方应协商一致，共同承担责任。如双方在工资收入分配协商不一致，可通过法律途径解决。

夫妻分居已经成为一种常见的家庭结构。随着夫妻分居时代的到来，工资分配问题也日益引发争议。在一个家庭中，谁来承担家庭支出是一个非常关键的问题。对此进行深入探讨，以期为读者提供一些参考和启示。

我们需要明确夫妻分居时代的工资分配原则。根据我国《婚姻法》的规定，夫妻分居时，应当根据双方协商一致的原则进行工资分配。如果协商无果，可以由人民法院依法判决。在此原则下，夫妻双方应当平等地享有工资分配的权利和义务。

在实际操作中，夫妻分居时代的工资分配往往存在争议。这主要是因为双方在家庭责任、经济能力、子女抚养等方面存在差异。对于家庭支出，夫妻双方应当根据自身的实际情况进行合理分配。但现实情况往往是你忙我忙，责任分配不均，从而引发矛盾。

针对这一问题，我们应当从以下几个方面进行思考和探讨。

夫妻双方应当明确分工，共同承担家庭支出。在夫妻分居时代，双方应当根据自身的经济能力和家庭责任进行分工，明确各自承担的支出项目。一方负责子女抚养，另一方负责家庭日常开销等。明确分工后，双方可以根据实际情况调整自己的支出，共同承担家庭支出。

夫妻双方应当平等协商，达成共识。在工资分配过程中，夫妻双方应当平等协商，充分沟通，力求达成共识。双方可以就家庭支出、子女抚养等方面进行协商，并充分考虑对方的实际情况。协商过程中，夫妻双方应当保持理性，避免情绪化的决策。

夫妻双方应当遵守法律规定，合法维权。如果夫妻双方在工资分配问题上存在争议，可以依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应当提供充分的证据，证明自己承担的家庭支出合理合法。人民法院应当依法判决，保护双方合法权益。

夫妻分居时代的工资分配问题需要夫妻双方共同努力解决。双方应当明确分工，平等协商，遵守法律规定，合法维权。通过这些措施，相信夫妻分居时代的工资分配问题可以得到更好的解决。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）