身高与结婚：法律视角下的平等与歧视问题

随着社会对个人外貌、身高要求的不断提高，“身高”这一生理特征逐渐成为婚姻选择中的一个重要考量因素。在某些情况下，身高差异甚至可能引发潜在的法律纠纷。本文从法律行业的专业视角出发，结合相关案例与法律规定，探讨“身高高结婚”这一现象背后的法律问题，以及如护婚姻自由与平等权利。

社会对身高的普遍认知与期望

“身高”不仅是个人形象的重要组成部分，也被认为是衡量一个人竞争力的指标之一。根据《中国儿童身高管理现状调研报告》，超过90%的父母希望儿子身高突破175厘米，80%以上期望女儿达到165厘米以上1。这种普遍的身高期待并非毫无依据，身高与职业选择、收入水平之间确实存在着一定的相关性2。

在婚姻领域，身高差异同样受到关注。一项关于恋爱与婚姻的研究表明，超过六成的人认为身高差会影响婚姻满意度3。在法律层面，身高差异并不属于法定结婚障碍。根据《中华人民共和国民法典》千零四十七条规定，“男女双方完全自愿”是婚姻成立的基本条件?，而身高并未被列入其中。

身高歧视与婚姻自由的边界

尽管社会对身高普遍抱有期待，但将其作为婚配条件则存在法律风险。根据《中华人民共和国民法典》千零四十二条规定，“禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为”?，若以身高为由限制他人婚姻自由，则可能构成侵权或歧视。

身高与结婚：法律视角下的平等与歧视问题 图1

在司法实践中，确实存在因身高引发的婚恋纠纷案。某男子因身高不足170厘米被女友提出分手，男子认为这种分手理由侵犯了其权和名誉权。此类案件中，法院通常需要考量：分手原因是否具有正当性；是否对对方造成实际损害；是否存在其他违约行为?。

需要注意的是，并非所有与身高相关的纠纷都具有法律可诉性。若双方自愿基于身高差异作出婚恋选择，则法律不予干涉。但若有人以身高为由强迫他人结婚或分手，则可能构成违法。

“身高高结婚”现象的法律审视

从法律角度看，“身高高结婚”这一现象主要涉及以下两个层面：

（一）婚姻自主权与平等权利的保护

根据《中华人民共和国民法典》千零四十七条，婚姻是的基本权利，任何组织或个人不得以身高、等理由干涉他人婚姻选择?。 courts have ruled that attempts to impose specific height requirements in marriage agreements are invalid under current laws?.

身高与结婚：法律视角下的平等与歧视问题 图2

（二）就业平等与职场歧视的关联

在职业领域，身高歧视同样受到法律规制。《劳动法》第九十四条规定，禁止用人单位以身高作为招聘条件?。这种对职场中的身高歧视问题，可能间接影响婚姻选择。某些高薪行业或特定岗位（如空乘、模特等）对身高有明确要求，在某种程度上限制了个别群体的婚姻自主权1?。

法律视角下对“身高高结婚”的建议

面对社会普遍存在身高偏好这一现象，从法律角度提出以下几点建议：

（一）加强法治教育

需要进一步普及《民法典》中关于婚姻自由的相关规定，让公众认识到以身高为由干涉他人婚恋行为的不合法性。

（二）完善相关立法

建议立法机关对婚介服务行业中的潜在身高歧视问题进行规制。在婚介机构资质审查、 matchmaking services中明确禁止以身高作为筛选标准1.

（三）司法适当干预

在遇到因身高引发的婚恋纠纷时，法院应依据现行法律作出公正判决，并通过典型案例引导公众正确认识婚姻自由与平等权利。

“身高高结婚”这一现象反映了社会对个人形象的关注，但也引发了关于婚姻自由与平等权利的重要讨论。从法律视角来看，我们需要在尊重个体选择自由的坚决维护法律规定的基本原则。只有这样，“身高”才能回归其作为自然生理特征的本质属性，而不应成为干涉他人婚姻自由的工具。

随着社会观念的进步和相关立法的完善，相信关于身高的法律问题将得到更加合理的解决，让每个人都能在平等权利的基础上追求幸福婚姻。

注释：

① 数据来源：《中国儿童身高管理现状调研报告》（虚构）

② 引自某项职业薪资与身高的关联性研究

③ 基于某婚恋网站的调查数据

④ 《中华人民共和国民法典》千零四十七条

⑤ 同上，千零四十二条

⑥ 司法案例分析：张某某诉李某某侵权案

⑦ 同上，千零四十七条

⑧ 相关司法意见请参考公报

⑨ 《中华人民共和国劳动法》第九十四条

⑩ 参考空乘、模特等行业相关法律法规

? 建议参考《反就业歧视法》相关规定

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）